Conheça o curso

A liderança eficaz exige muito mais do que direcionar tarefas: exige compreender pessoas, desenvolver equipes e tomar decisões com confiança em cenários cada vez mais complexos. Neste curso, você explora como a cultura organizacional, os diferentes perfis profissionais e os desafios do ambiente de trabalho influenciam a atuação das lideranças e os resultados das organizações.

O conteúdo aborda a importância de adaptar a liderança às necessidades e ao nível de desenvolvimento das equipes, fortalecendo a capacidade de delegar, orientar e promover crescimento. A proposta é ampliar a compreensão sobre comportamentos, relações e fatores que contribuem para equipes mais engajadas, autônomas e preparadas para enfrentar mudanças.

Ao longo do curso, você desenvolve uma visão mais estratégica sobre o papel da coragem na liderança, especialmente diante de decisões difíceis, incertezas e momentos de transformação. Um caminho essencial para liderar com mais consciência, equilíbrio e confiança, gerando impacto positivo nas pessoas e nos resultados do negócio.

Objetivos

– Compreender aspectos da cultura organizacional que impactam a atuação do líder;
– Analisar a equipe de profissionais para elaboração de planos de ação;
– Compreender os estilos, papéis e responsabilidades dos líderes no mundo atual;
– Conhecer os tipos de coragem;
– Coragem: dilemas e decisões desafiadoras;
– Coragem e neuroplasticidade;
– Liderança e coragem.

Professora Maria Elisa Moreira

Mestre em criatividade e inovação pela Universidade Fernando Pessoa (UFP – Porto/Portugal). Especialista em Psicologia Organizacional e do Trabalho pelo Conselho Federal de Psicologia e pela Universidade Presbiteriana Mackenzie. Cursou Ética no Ambiente de Trabalho na Universidade Autônoma de Barcelona (UAB – Barcelona/Espanha) e Gestão por Competências pela FIA. Participou de cursos na University of Florida (UF – Gainesville/EUA) Pós-graduada em Gestão de Recursos Humanos pela Fundação Armando Alvares Penteado (FAAP). Extensão em Psicologia Econômica pela PUC-SP. Psicóloga desde o ano 2000. Diretora da empresa Prisma Desenvolvimento Humano. Certificada nas ferramentas Birkman®, Firo-B®, TKI®, TMP® e MBTI®. Seus projetos transitam por temas que geram ações de desenvolvimento para as pessoas nas organizações. É autora dos livros “Liderar não é preciso: um guia prático para o dia-a-dia dos líderes” e “Era uma vez dentro de nós: na era na inovação desperte a criatividade em sua equipe” . Parceira da Sustentare desde 2014.