No TALENT ACQUISITION (TA), você aprenderá estratégias-chave para planejar e atrair talentos potenciais para sua equipe, organização ou clientes, num mercado em constante evolução. Baseado no livro “Talent Acquisition: a evolução do recrutamento & seleção”, o autor Caio Ianicelli Cruzeiro traz uma inovadora abordagem do modelo de Talent Acquisition num formato vivencial de troca de experiências e cases de melhores práticas. O módulo dá uma visão estratégica com ferramentas que podem ser aplicadas imediatamente no dia a dia no caminho de profissionalizar a área de TA.

Objetivos

• Expor os principais conceitos de TA e o modelo Talent Acquisition Honeycomb;
• Compartilhar cases de melhores práticas e networking entre os participantes;
• Contribuir para formação e/ou aperfeiçoamento dos participantes, fortalecendo o papel do profissional de TA, bem como do líder de negócio e de RH;
• Oferecer troca de experiências e imediata aplicação dos conceitos no dia a dia.

Conteúdo Programático

•Introdução a TalentAcquisition(TA)
•Estrutura de RH Estratégico e Estratégia de Negócio
•Estratégia de Implementação do Modelo, Estrutura, e Budget
•Talent Acquisition Honeycomb-Framework do Talent Aquisition
•Employee Value Proposition e Employer Branding
•WorkforcePlanning e Segmentação
•Recrutamento & Seleção
•Talent Marketing e Talent Relationship Management
•Gestão de Candidatos
•Gestão de Contratação
•Onboarding
•People Analytics
•Inclusão e Diversidade em TA
•Cases de mercado e dos próprios participantes

Professor Caio Iancelli Cruzeiro

Especialista em RH com mais de 16 anos de experiência em Talent Acquisition, Talent Management, Change Management e Agile. Ele já liderou grandes projetos de recrutamento e gestão de talentos, criou Universidades Corporativas, e implementou a cultura Lean em operações de Supply Chain na LATAM. Com certificações relevantes em gestão de mudanças e metodologias ágeis, também é professor, palestrante e autor do livro “Talent Acquisition: a evolução do recrutamento & seleção tradicional”.