“O sucesso e até sobrevivência das empresas passa pela excelência na gestão do programa de remuneração oferecida pois, se por um lado espera-se atrair, reter e estimular pessoas, por outro lado temos que contribuir para sustentabilidade da empresa”. A afirmação do professor Robinson Carreira ressalta a importância do curso: Pesquisa, Análise e Estratégia de Remuneração, que será ministrado por ele nos próximos dias 7 e 8 de junho, na Sustentare Escola de Negócios.

“Não é só importante entender todos os elementos de gestão da remuneração, mas é fundamental conduzir práticas saudáveis nas organizações para contribuir estrategicamente”, enfatiza. “Não dá para replicar o passado, aplicando as mesmas fórmulas clássicas, mas o profissional de RH deve estar sempre atualizado”, complementa o professor.

Robinson Carreira é especialista em gestão de Recursos Humanos pela FGV e acumula mais de 40 anos de atuação na área em empresas nacionais e multinacionais. Além disso, fundou em 1994 a Carreira Muller, que é atualmente uma das maiores empresas nacionais de consultoria com foco no planejamento estratégico da Remuneração. Sendo assim, o professor, que já conduziu centenas de projetos empresariais e estudos, promete compartilhar em sala de aula um pouco dessa ampla experiência no segmento.

Mais informações e inscrições: https://www.sustentare.net/site/curso/pesquisa-analise-e-estrategia-de-remuneracao/