Na chamada Era 4.0, as transformações exigem dos profissionais novas habilidades. Será que estamos preparados?  Será que as futuras gerações estão sendo preparadas para assumir cargos que provavelmente não foram sequer criados? E a cultura organizacional de nossas empresas, é propícia para a inovação? Foi com essas provocações que o palestrante Gabriel Coelho abriu a palestra "Empower Talk e Innoverse: Habilidades do profissional do futuro - tendências e como construir uma cultura de inovação na sua empresa”.

O evento, promovido pela Sustentare Escola de Negócios, em parceria com o Núcleo de Tecnologia e Inovação da Acij (Associação Empresarial de Joinville) e a Empodere-se, foi realizado na noite desta quinta-feira (23). E reuniu um público de pouco mais de 100 pessoas, interessadas sobretudo em saber como é possível promover inovação e quais são essas habilidades que estão cada vez mais sendo exigidas pelo mercado.

Coelho enfatizou que a transformação tecnológica e o uso de inteligência artificial, por exemplo, já são uma realidade. “Se muitas profissões vão deixar de existir, muitas outras vão surgir”, enfatizou. Neste novo contexto, temos que encarar a tecnologia como nossa aliada, e buscar diferenciação para não ficar para trás.

O palestrante, que é um dos pioneiros em difundir o Design Thinking no Brasil, destacou características como criatividade, autoconhecimento, facilidade em lidar com a diversidade, empatia e colaboração. Ele apresentou ainda a metodologia usada pela Empodere-se, baseada na formação de equipes multidisciplinares (squads, esquadrões)  reunidas para propor soluções para problemas evidenciados nas empresas, bem como o método Win Win (ganha-ganha), um plano de ação idealizado por ele que ajuda as empresas a trabalharem no ritmo de Startups conectando inovação a indicadores.

Complementando a fala de Gabriel Coelho, o designer Pedro Segreto também apresentou seu case de sucesso, baseado no pilar da colaboração e na metodologia do Design Sprint (que propõe processos ágeis de cocriação), como uma ferramenta importante de inovação. Segreto compartilhou suas experiências de trabalho em parceria com a Rede Globo, que tiveram como foco: “conectar pessoas para promover experiências significativas”.