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Mindfulness
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Mindset Intraempreendedor e Empreendedor
Modelo mental. Mindset fixo e de crescimento. Cultura empreendedora. Empreendedorismo corporativo. Perfil empreendedor. Inovação, mudanças e planos de negócios. Planejamento empresarial. Líder do futuro. Cultura de performance.
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Mobile Marketing
Mobile marketing. Tecnologias mobile. Integrando estratégias mercadológicas e mobile marketing. Dispositivos digitais móveis como canais de ferramentas mercadológicas. Mobile: web, payment e commerce. Principais aplicativos e plataformas mobile. Geomarketing e mobile marketing. Convergência da comunicação e mobile. Real time mobile marketing. Mobile tags: QR code e data matrix. Mobile: TV, SMS (short message service), MMS (multimedia message service), RFID (radio frequency identification), push notification e mensagens em grupos. E-mail, mobile e web marketing. Telefonia móvel, banda larga e transmissão de dados. Estratégias e mídias locativas. Vendas por dispositivos móveis.
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Modelagem e Gestão de Processos de TIC
Preparar os profissionais para o processo sistêmico de modelagem de processo através da mediação entre a teoria e exercícios práticos. A função dos recursos tecnológicos e a sua apropriação no tempo e espaço. Novas tecnologias da informação e comunicação aplicadas.
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Modelagem e Mapeamento de Processos
Identificação dos processos de negócio de acordo com a missão e visão da corporação. Identificação dos fluxos de valor de acordo com as estratégias estabelecidas. Caracterização dos processos de negócio identificando seu objetivo, eventos de início (estímulos) e origem, eventos de fim (resultados) e destino, insumos e fornecedores, produtos e clientes, regras, mecanismos, requisitos da qualidade, indicadores de desempenho, fatores de risco e controles internos.
Mapeamento dos processos de negócio explicitando o fluxo e a lógica de interconexão das atividades, utilizando a representação padrão BPMN (Business Process Modelling Notation). Identificação dos fluxos de informação presentes nos processos de negócio. Identificação das competências necessárias para a execução dos processos de negócio. Planejamento e controle da operação e produção. Fluxograma, Procedimento Operacional Padrão; Mapeamentos: Carta de Processo, Carta de Operações e Fluxo de Valor. -
Modelagens e Métodos Quantitativos
Introdução às probabilidades e estatística. Medidas de localização, dispersão e concentração. Momentos. Valor esperado monetário. Regressão linear. Extensões do modelo de regressão linear. Volatilidade e risco. Casos e experiências internacionais.
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Modelo Preditivo: Regressão Linear Simples
Testes de hipóteses sobre duas populações pareadas e não pareadas, estatísticas F e Qui Quadrada. Construção do segundo modelo preditivo: Regressão Linear Simples. Construindo modelos com variáveis numéricas e dummies, testando a significância do modelo e os pressupostos básicos do modelo.
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Modelo Preditivos e Inclusão de Variáveis Dummies
Utilização de variáveis dummies e quantitativas na construção de Modelos Multivariados e construção de modelo preditivos avançados Random Forest, uma das ferramentas preditivas mais poderosas computacionalmente.
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Modelo Preditivos Multivariados
Teste de Análise Variância, construções de testes de hipóteses de variâncias para uma e duas populações. Construção de intervalos de confiança para a variância e Modelos Preditivos envolvendo Regressão Linear Múltipla, terceiro modelo preditivo.
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Modelos de Negócio que Geram Valor
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Modelos De Negócios E Design De Serviços No Ecossistema De IoT
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Modelos de Negócios Exponenciais
Em uma economia baseada no conhecimento, onde a proposição de valor ganha cada vez mais importância para a competitividade das organizações, torna-se fundamental a adoção de uma nova lógica no desenvolvimento de novos modelos de negócios visando à inovação. Neste contexto, surgem as Organizações Exponenciais que são aquelas cujo impacto (ou resultado) é desproporcionalmente grande – pelo menos dez vezes maior – comparado aos seus pares, devido ao uso de novas técnicas organizacionais que alavancam as tecnologias aceleradas
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Modelos e Frameworks para Machine Learning
Computadores que aprendem. Decisão e predição baseados em dados. Fundamentos de avaliação e validação de modelos. Aprendizagem supervisionada, aprendizagem nãosupervisionada, aprendizagem por reforço e deep learning. Ferramentas de machine learning. Algoritmos confiáveis, rápidos e escaláveis. Construção, implementação e manutenção de sistemas de machine learning. Métricas dos impactos dos sistemas de machine learning. Machine learning como estratégia corporativa.
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Módulos Eletivos
Módulos eletivos são disciplinas que fazem parte da matriz educacional do curso. Você escolhe novos módulos e personaliza a trilha de aprendizagem com base em suas necessidades e desejos para carreira e vida pessoal. O aluno deverá optar conforme disponibilidade e agendamento.
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Módulos Eletivos – Administração
Aluno opta por 6 disciplinas no primeiro e/ou segundo semestre (6 x 60 = 360 h)
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Módulos Eletivos (100 h/a)
Módulos eletivos são disciplinas que fazem parte da matriz educacional do curso. Você escolhe novos módulos e personaliza a trilha de aprendizagem com base em suas necessidades e desejos para carreira e vida pessoal.
Opções de módulos nas áreas de Liderança, Gestão, RH, Vendas, Projetos, Inovação, Marketing, Marketing Digital, Finanças, Comunicação, Produção, Processos, Logística, TI, Negócios Internacionais dentre outras.
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Módulos Eletivos (101 h/a)
Módulos eletivos são disciplinas que fazem parte da matriz educacional do curso. Você escolhe novos módulos e personaliza a trilha de aprendizagem com base em suas necessidades e desejos para carreira e vida pessoal.
Opções de módulos nas áreas de Liderança, Gestão, RH, Vendas, Projetos, Inovação, Marketing, Marketing Digital, Finanças, Comunicação, Produção, Processos, Logística, TI, Negócios Internacionais dentre outras.
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Módulos Eletivos (102 h/a)
Módulos eletivos são disciplinas que fazem parte da matriz educacional do curso. Você escolhe novos módulos e personaliza a trilha de aprendizagem com base em suas necessidades e desejos para carreira e vida pessoal. (O aluno deverá optar conforme disponibilidade e agendamento).
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Módulos Eletivos (104 h/a)
Módulos eletivos são disciplinas que fazem parte da matriz educacional do curso. Você escolhe novos módulos e personaliza a trilha de aprendizagem com base em suas necessidades e desejos para carreira e vida pessoal.
Opções de módulos nas áreas de Liderança, Gestão, RH, Vendas, Projetos, Inovação, Marketing, Marketing Digital, Finanças, Comunicação, Produção, Processos, Logística, TI, Negócios Internacionais dentre outras.
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Módulos Eletivos (105 h/a)
Módulos eletivos são disciplinas que fazem parte da matriz educacional do curso. Você escolhe novos módulos e personaliza a trilha de aprendizagem com base em suas necessidades e desejos para carreira e vida pessoal. (O aluno deverá optar conforme disponibilidade e agendamento).