Ementas

Propósito e o valor infinito no universo feminino. Mapeando flow e felicidade. Licenças pessoais.

Essa disciplina possui caráter interdisciplinar e discute o conceito e os fundamentos da própria ideia de propriedade, além de análises econômicas e sociológicas sobre o instituto, garantindo ainda espaço para as relações de seu tratamento pelo Direito Civil e demais áreas do conhecimento jurídico, com destaque para alguns tópicos sobre propriedade intelectual e industrial.

Classificação geral dos materiais e principais características físicas e químicas. Introdução/Definição Ciência dos Materiais. Relação composição x estrutura x propriedades x processamento. Tipos de ligações químicos. Estrutura dos sólidos cristalinos. Materiais cristalinos e não-cristalinos. Estrutura cristalina: tipos, características gerais. Imperfeições em sólidos. Difusão. Fatores que influenciam a difusão. Aspectos específicos de cada classe de materiais: metais, polímeros, cerâmicos e compósitos. Propriedade mecânica dos materiais. Conceitos de tensão e deformação. Deformação elástica. Deformação plástica. Propriedades mecânicas de metais. Propriedades mecânicas de cerâmicas. Propriedades mecânicas de polímeros. Propriedades mecânicas de compósitos. Diagrama de Fase e Fatores que Influenciam o Equilíbrio. O sistema ferro-carbono. Transformação de fases em metais, microestrutura e propriedades mecânicas. Alterações microestruturais e propriedades mecânicas. Tratamentos térmicos: aspectos gerais e tipos principais.

A importância da preservação do meio ambiente. Programas de preservação do meio ambiente. A preservação do meio ambiente e a qualidade do ar. A preservação do meio ambiente e a qualidade da água. Processos expeditos de purificação. Preservação do meio ambiente e preservação do solo. Destinação de resíduos industriais. Serviços básicos de saneamento em casos de emergência. Aspectos legais, institucionais e órgãos regulamentadores. Critérios e técnicas de avaliação e controle de poluentes.

A engenharia de segurança do trabalho na proteção contra incêndio (conceitos, importância e contextualização). Legislação e normas relativas à proteção contra incêndios. Proteção ativa: equipamentos de proteção e combate a incêndios e explosões. Proteção passiva: proteção estrutural. Explosivos – conceituação, identificação e controle. Técnicas de salvamento. Brigadas de incêndio. O fogo, o incêndio e a combustão e seus efeitos.

Repassar aos participantes as principais informações relacionadas as novas tecnologias de Prototipagem Rápida, além dos impactos destas tecnologias nas relações econômicas vigentes, exercitando a capacidade de percepção das oportunidades em uma nova estrutura metodológica de desenvolvimento de produtos.

Técnicas de prototipação e design de interação (UX) aplicadas à internet das coisas. Kits de prototipagem rápida. Direcionamento a objetos e redes de sensores. IBM Watson. Arduino. Máquinas ferramentas com CAD/CAM (computador ajudando desenho/computador ajudando máquina). Impressoras 3D.

A psicologia no trabalho e no acidente. A psicologia na seleção de pessoal. O treinamento, sua importância na engenharia de segurança do trabalho. O papel do engenheiro de segurança do trabalho na educação prevencionista. Requisitos de aptidão. Técnicas de comunicação. Elaboração de relatórios técnicos. Desenvolvimento organizacional. Relações humanas. Dinâmica de grupo. Comissões de segurança do trabalho. Segurança integrada. Aspectos comportamentais na utilização do equipamento de proteção individual.

O grande jogo da vida. Mitos e crenças. Ciência da felicidade e o papel da perspectiva. Mudança de dentro pra fora. A roda e a espiral da felicidade. A tríade da mudança. Auto-Regulação e inteligência emocional. Saude como componente da felicidade (fisica, intelectual e emocional). Qual é sua obra (Realização, Flow e Propósito). O papel do amor (por si mesmo, pelos outros, pela vida).

Valorização, promoção e gestão da diversidade aplicados na gestão empresarial podem encontrar melhores resultados quando ancorados em direitos humanos e na agenda de trabalho decente, da Organização Internacional do Trabalho. Diversidade envolve um conjunto de segmentos da população e o cuidado com a qualidade das relações no ambiente interno, bem como na relação com todos os públicos da empresa. Apresentar o tema e oferecer referências do mercado pode contribuir para que o aluno interaja mais ativamente com programas de diversidade na empresa ou possa realizar a gestão dos mesmos em ações de sustentabilidade e responsabilidade social empresarial.

Linguagens de Programação. História da Linguagem Python. Padrões da Linguagem. Sintaxe de Alto Nível. Orientação a Objetos. Aplicações de Python. Python Software Foundation. Ênfase no Programador. Legibilidade do Código. Estruturas Python. Construções de classes, sub-rotinas e escopo. Palavras Reservadas. Operadores. Interpretadores Interativos. Análises Léxicas. Indentação. Biblioteca Padrão. Tratamento de exceções.

Conceitos, aplicações e práticas do pacote de Recompensas Totais (Total Rewards). Estratégia empresarial e impactos nos custos, atração, retenção dos empregados e talentos. Componentes do Total Rewards: remuneração fixa, remuneração variável, programa de incentivos, benefícios, e aspectos experiênciais e culturais de suas aplicações.

Processos de Recursos Humanos, mais especificamente de Recrutamento e seleção em vendas, como ferramenta para o desenvolvimento organizacional. Análise das competências. Comportamento Individual e em grupo. Percepção e tomada de decisões individual. Motivação. As equipes de trabalho. Comunicação. Habilidades Sociais de trabalho. Formação, Treinamento e Desenvolvimento de Equipes Comerciais

As Relações entre crédito e cobrança, O Planejamento e desenvolvimento de um plano de cobrança. O código de defesa do consumidor nos procedimentos de cobrança. Modelagens de cobrança interna e externa. Terceirização de cobrança.

Falência e recuperação judicial e extrajudicial de empresas. A Caracterização da insolvência empresarial – impontualidade e atos de falência. O pedido de falência. Aspectos processuais e diligências necessárias. Estratégias de defesa. Depósito elisivo. Nulidade do título. Apresentação de plano de recuperação judicial. Efeitos da falência quanto à pessoa e bens do falido. Ação de responsabilidade. Ação revocatória. A aplicação da teoria da desconsideração da personalidade jurídica. Arrecadação dos bens do falido. Pedido de restituição. Habilitação de créditos e quadro geral de credores. Procedimento de habilitação. Publicação de edital. Impugnação. Classificação dos credores no QGC. Recuperação Judicial. Pedido. Requisitos Subjetivos e Objetivos. Preparação da apresentação do pedido inicial. Demonstração das dificuldades econômicas e financeiras por que passa a sociedade. Créditos sujeitos ao processo de recuperação judicial de empresas. Credores trabalhistas. Operações de leasing, alienação fiduciária em garantia e de antecipação de contrato de câmbio. Alcance dos fiadores e avalistas. Credores não relacionados no plano. Plano de Recuperação Judicial. Elaboração. Cláusulas e negociação com os credores. Verificação dos poderes dos credores. Os limites do plano de recuperação judicial. Administrador Judicial. A profissionalização da atividade. Exercício do poder de gestão e fiscalização. Limites. Defesa dos interesses da massa falida e da recuperanda. Relação com o Juízo e com o Ministério Público. A assembleia geral de credores. Convocação. Realização. Deliberações. Classe de credores. Tomada de votos. Concessão e cumprimento da recuperação judicial. A decisão de concessão e falência. Cram down. Novação dos créditos. Análise do prazo de 2 anos. Cumprimento do plano recuperação. Recuperação Extrajudicial. Elaboração do plano. Abrangência. Reunião com credores. Pedido de homologação judicial.

Regras gramaticais. Clareza e simplicidade nas comunicações: Interna e Externa. Comunicação escrita no contexto empresarial. Cordialidade e educação na comunicação escrita. Redação de documentos e apresentações.